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覃振華:三大核心要賦能市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓

來(lái)源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2026-01-08  |   字體:T T T   |  點(diǎn)擊量:116



1月6日,冶建公司2025年資質(zhì)申報(bào)總結(jié)會(huì)在第一會(huì)議室召開(kāi)。公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記覃振華參加并講話(huà),副總經(jīng)理、總工程師廖立波主持,安全總監(jiān)韋克雪參加。

 

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上,覃振華認(rèn)真聽(tīng)取了各部門(mén)、分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言,對(duì)大家辛勤的付出予以充分肯定,并向?yàn)槠髽I(yè)生存發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工表示衷心感謝。2025年公司成功完成起重機(jī)械安裝(含修理)許可換證評(píng)審、承裝(修、試)電力設(shè)施許可證升級(jí)、化工裝置拆除施工企業(yè)安全服務(wù)能力等級(jí)證書(shū)(甲級(jí))等多項(xiàng)關(guān)鍵資質(zhì)任務(wù),為公司發(fā)揮特色資質(zhì)優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持差異化競(jìng)爭(zhēng)策略提供了堅(jiān)實(shí)保障。

覃振華表示,資質(zhì)、人才、業(yè)績(jī)是經(jīng)營(yíng)工作的“三大核心”,資質(zhì)是企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的“敲門(mén)磚”,人才是開(kāi)拓市場(chǎng)的“源動(dòng)力”,業(yè)績(jī)是承攬項(xiàng)目的“通行證”,三者相輔相成、缺一不可,只有協(xié)同發(fā)力,才能為公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)開(kāi)拓提供不竭動(dòng)力。他要求,要高度重視資質(zhì)評(píng)審、升級(jí)等工作,將其納入年度重點(diǎn)任務(wù)清單,明確責(zé)任分工,細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效;要建立健全資質(zhì)管理長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化日常維護(hù)與動(dòng)態(tài)跟蹤,堅(jiān)決防范因管理疏漏引發(fā)的資質(zhì)失效或使用時(shí)缺位風(fēng)險(xiǎn);要密切關(guān)注國(guó)家及地方政策法規(guī)最新動(dòng)態(tài),及時(shí)研判政策導(dǎo)向?qū)Y質(zhì)申報(bào)的影響,提前謀劃、主動(dòng)對(duì)接,為資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)爭(zhēng)取有利條件。同時(shí)要加強(qiáng)市場(chǎng)研判,把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提前布局資質(zhì)儲(chǔ)備,為未來(lái)拓展更廣闊市場(chǎng)提供支撐。他強(qiáng)調(diào),各部門(mén)和分公司要加強(qiáng)溝通協(xié)作,形成工作合力,對(duì)于資質(zhì)申報(bào)過(guò)程中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題,要及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究解決,確保信息共享、資源互通,共同推動(dòng)公司資質(zhì)管理工作再上新臺(tái)階。

公司工程管理部、企業(yè)發(fā)展部,電氣安裝分公司、第七分公司、第九分公司等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。

 

(圖文/綜合辦公室  陳健明)

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